{"id":1624,"date":"2019-01-28T09:00:00","date_gmt":"2019-01-28T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.gestion-benevole.fr\/?p=1624"},"modified":"2026-04-17T10:43:28","modified_gmt":"2026-04-17T08:43:28","slug":"salaire-benevole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.gestion-benevole.fr\/?p=1624","title":{"rendered":"On est pay\u00e9 combien&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color:#02787b\"><em><strong>&quot;On est pay&eacute; combien si on fait du b&eacute;n&eacute;volat ?&quot;<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p>Ce n&#39;est pas tout les jours heureusement, mais quel organisateur \/ b&eacute;n&eacute;vole tr&egrave;s engag&eacute;&nbsp;n&rsquo;a pas entendu cette petite phrase qui vous met les nerfs en pelote quasi instantan&eacute;ment ?<\/p>\n<p style=\"margin-left:35.4pt\"><strong><u>D&eacute;finition de b&eacute;n&eacute;vole<\/u><\/strong> : Fait sans obligation et gratuitement. Qui rend un service sans demander de r&eacute;mun&eacute;ration en retour, sans en tirer de profit.<\/p>\n<p style=\"margin-left:35.4pt\"><strong><u>Synonymes<\/u><\/strong> : volontaire, d&eacute;sint&eacute;ress&eacute;, gracieux, gratuit<\/p>\n<p>Alors,&hellip; provocation ? Parfois&hellip; mais pas toujours&#8230; Je distinguerai&nbsp;2 profils :&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color:#c43e1c\">Le Provocateur&#8230;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Parfois de l&#39;humour&#8230; mais parfois tout &agrave; fait s&eacute;rieux<\/p>\n<p>Ce s&eacute;rieux provocateur&nbsp;sera de ceux qui s&rsquo;engage en tant que b&eacute;n&eacute;vole, si, et seulement si, les avantages sont suffisamment int&eacute;ressants pour lui, plut&ocirc;t mat&eacute;riels : un repas, une conso, un gros cadeau&hellip;<\/p>\n<p>Il est fort &agrave; parier que la notion d&rsquo;engagement ne soit pas tout &agrave; fait une r&eacute;alit&eacute; (&laquo;Acte par lequel on s&#39;engage &agrave; accomplir quelque chose ; promesse, convention ou contrat par lesquels on se lie &raquo;)<\/p>\n<p>Si le provocateur est satisfait de sa &laquo; r&eacute;tribution &raquo; vous pourrez n&eacute;anmoins compter sur lui, mais attention au poste attribu&eacute; ! Inutile de l&rsquo;affecter sur un poste &laquo; sensible &raquo; vous risqueriez de le regretter si des al&eacute;as venaient &agrave; apparaitre !<\/p>\n<p><strong><span style=\"color:#c43e1c\">Le N&eacute;ophyte&#8230;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Il sera probablement&nbsp;jeune (moins de 30 ans), et se confronte pour la premi&egrave;re fois au &quot;B&eacute;n&eacute;volat&quot;<\/p>\n<p>Il n&rsquo;a probablement dans son entourage aucune personne engag&eacute;e qui a pu lui expliquer.<\/p>\n<p><u>La r&eacute;action de l&rsquo;interlocuteur organisateur <\/u>sera alors essentielle :<\/p>\n<ul>\n<li>Si le n&eacute;ophyte s&rsquo;aper&ccedil;oit qu&rsquo;il a &eacute;nerv&eacute;, s&rsquo;il se fait reprendre, il sera honteux d&rsquo;avoir pos&eacute; la question. Il ne cherchera m&ecirc;me plus &agrave; avoir la r&eacute;ponse !<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:35.4pt\">Et peu probable ensuite, qu&rsquo;il r&eacute;ponde ult&eacute;rieurement &agrave; un appel &agrave; b&eacute;n&eacute;vole&hellip; dommage !<\/p>\n<ul>\n<li>Si au contraire, le b&eacute;n&eacute;vole organisateur engag&eacute; profite de l&rsquo;opportunit&eacute; pour lui montrer&nbsp;Pourquoi il est et aime &ecirc;tre b&eacute;n&eacute;vole, c&rsquo;est une occasion r&ecirc;v&eacute;e pour tenter de le convertir !<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:35.4pt\">Si ce n&eacute;ophyte est bien accompagn&eacute; lors de sa prise de poste, l&rsquo;exp&eacute;rience sera positive, et le n&eacute;ophyte, un b&eacute;n&eacute;vole converti<\/p>\n<p>Aussi invraisemblable que cela puisse para&icirc;tre, les n&eacute;ophytes sont tr&egrave;s nombreux !<\/p>\n<p><span style=\"color:#02787b\"><strong>Comment est-ce possible !?<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Nous sommes un peu tous responsables de cette situation :<\/p>\n<p>Nos jeunes sont pris en charge, &agrave; l&rsquo;&eacute;cole, &agrave; la maison, dans les associations&hellip; notre syst&egrave;me est fait pour qu&rsquo;ils soient encadr&eacute;s accompagn&eacute;s et prot&eacute;g&eacute;s jusqu&rsquo;&agrave; prendre leur envol, &agrave; la majorit&eacute;&hellip; ou non.<\/p>\n<p>Pendant toute cette p&eacute;riode le jeune mineur ne peut que &laquo; consommer &raquo; notre syst&egrave;me.<\/p>\n<p>En devenant adulte, seuls les jeunes ayant eu la chance de s&rsquo;engager ou de c&ocirc;toyer des engag&eacute;s, auront touch&eacute; du doigt&nbsp; la richesse de l&rsquo;engagement :<\/p>\n<ul>\n<li>Combien de manifestations acceptent de prendre des jeunes en tant que b&eacute;n&eacute;voles ? (&laquo; trop de contraintes &raquo;, &laquo; trop de risques en cas de probl&egrave;me &raquo;, &laquo; pas de postes pour eux &raquo;&hellip;)&nbsp;Et pourtant, si on leur proposait, beaucoup d&rsquo;entre eux seraient tellement <span style=\"color:#c43e1c\"><strong>fiers d&rsquo;&ecirc;tre acteurs<\/strong><\/span> et reconnus, <span style=\"color:#c43e1c\"><strong>fiers de se sentir utiles<\/strong><\/span> ! : Regardez leurs sourires sur les manifestations qui les sollicitent !&nbsp; (l&#39;organisateur a &agrave; sa disposition une autorisation parentale validant l&#39;engagement pour l&#39;&eacute;v&egrave;nement, sign&eacute; des responsables)<\/li>\n<li>Des associations sollicitent parfois des jeunes pour encadrer des plus jeunes, c&rsquo;est tr&egrave;s valorisant, mais vigilance &agrave; ne pas consommer ces jeunes engag&eacute;s : pour que le b&eacute;n&eacute;volat soit positif, et les valeurs port&eacute;es, il doit &ecirc;tre <span style=\"color:#c43e1c\"><strong>choisit<\/strong> <\/span>et surtout <strong><span style=\"color:#c43e1c\">reconnu<\/span><\/strong> ! (Si le club fait un geste pour valoriser cet engagement, privil&eacute;giez un bon cadeau destin&eacute; aux jeunes b&eacute;n&eacute;voles, plut&ocirc;t qu&#39;une remise sur l&#39;adh&eacute;sion&nbsp;qui profitera aux parents)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous sommes responsables de pouvoir proposer des actions b&eacute;n&eacute;voles adapt&eacute;es aux plus jeunes pour les &eacute;duquer :&nbsp;Un jeune heureux et &eacute;panoui dans le b&eacute;n&eacute;volat a toutes les chances de faire un adulte engag&eacute;.<\/p>\n<p>Autres vertus du b&eacute;n&eacute;volat int&eacute;grant les jeunes :<\/p>\n<ul>\n<li>il est fort &agrave; parier que si les jeunes sont b&eacute;n&eacute;voles, leurs parents seront facilement mobilisables.<\/li>\n<li>le m&eacute;lange interg&eacute;n&eacute;rationnel, est tr&egrave;s positif pour une association : Aujourd&rsquo;hui &nbsp;grand nombre de manifestations souffrent justement d&rsquo;une pyramide des &acirc;ges des b&eacute;n&eacute;voles jug&eacute;e beaucoup trop &eacute;lev&eacute;e, avec une difficult&eacute; r&eacute;elle &agrave; renouveler les &eacute;quipes de b&eacute;n&eacute;voles<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color:#02787b\">Au del&agrave; des mots&#8230;<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color:#c43e1c\"><strong>&laquo; On est pay&eacute; combien si on fait du b&eacute;n&eacute;volat &raquo;<\/strong><\/span>&hellip; pour dire une telle chose, qu&#39;ils soit n&eacute;ophytes ou provocateurs, vos interlocuteurs sont probablement <span style=\"color:#c43e1c\"><strong>convaincus<\/strong><\/span> d&#39;une chose : <span style=\"color:#c43e1c\"><strong>Vous-m&ecirc;me<\/strong><\/span>, en tant que b&eacute;n&eacute;vole, <span style=\"color:#c43e1c\"><strong>vous en avez une r&eacute;tribution<\/strong> <\/span>!<\/p>\n<p>Si on va un peu plus loin, cela veut dire qu&#39;il&nbsp;trouvera logique d<span style=\"color:#800000\"><strong>&#39;<\/strong><\/span><span style=\"color:#c43e1c\"><strong>attendre&nbsp;une qualit&eacute; de service<\/strong><\/span> de la part du b&eacute;n&eacute;vole que vous &ecirc;tes&#8230; Logique vous &ecirc;tes, il en est convaincu, r&eacute;tribu&eacute; !&nbsp;<\/p>\n<p>Aussi, sans discussion, les tensions peuvent tr&egrave;s rapidement na&icirc;tre de cet &eacute;cart de perception !&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color:#c43e1c\"><strong>D&egrave;s que l&rsquo;occasion le permet,<\/strong><\/span> rappelez &agrave; vos adh&eacute;rents, ce que vous recevez de votre engagement de b&eacute;n&eacute;vole ; insistez et montrez ce que cela vous apporte afin de susciter l&rsquo;envie et l&rsquo;engagement volontaire, et augmenter ainsi la part de vos adh&eacute;rents consom&rsquo;acteurs de votre structure.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color:#800000\">Le Chat de Philippe Geluck<\/span> :&nbsp;<\/strong><em>&laquo; Si on payait ceux qui font du b&eacute;n&eacute;volat, &ccedil;a donnerait envie &agrave; plus de gens de travailler gratuitement &raquo;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2026 est-ce une question si \u00e9trange ? Le b\u00e9n\u00e9vole est ici au centre du d\u00e9bat et de notre attention.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1623,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"On est pay\u00e9 combien... | Vorg.fr","_seopress_titles_desc":"\u2026 est-ce une question si \u00e9trange ? 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